こんにちは！株式会社建晴と申します！
弊社は、埼玉県越谷市を拠点に、鉄筋工事を行っております。
鉄筋工事エリアは、埼玉県草加市等関東一帯です。
戸建て住宅やビルやマンション等、いろいろな建築物に対応しております！
建設業は、人手不足と在籍スタッフの高齢化で、課題が多いです。
そのような中、高齢の作業員が働きやすい環境作りを行うことが非常に大事だといえます。
では、高齢の作業員が働きやすい環境とは、一体どのような環境をいうのでしょうか。
ぜひ最後までご覧ください！
鉄筋工事人員の現状と解決策
若手社員不足であったり、在籍作業員の高齢化で職場を去ってしまう等、鉄筋工事現場での人手不足は深刻化しております。
こうした課題に向けての対策として、人員の確保を行うことが大事になってきます。
会社によって対策はさまざまですが、若手社員に来てもらうために、教育制度を整える会社もあります。
それには、高齢のベテランスタッフに長く在籍してもらう必要もあります。
高齢の作業員が働きやすい環境をつくることで、教育体制が整えられ、会社としても若手教育への投資につながり、魅力のある会社へと成長します。
高齢の作業員が働きやすい環境作りのポイント
転倒災害防止対策
高齢になると平衡機能が低下し、身体のバランスがとりにくくなります。
転倒や墜落の災害が起きやすくなってしまうのです。
最悪の場合、死亡事故につながる恐れがあります。
会社としても、高齢者の転倒を防ぐため、段差の解消や滑り止め、手すりの設置等を行う必要があります。
また、従業員一同が徹底することとして、整理・整頓・清掃・清潔が挙げられます。
床にある物に足をとられたりして転倒する危険性があるためです。
作業時間の配慮
高齢の作業員に対して作業時間を減らし、体力的に無理なく働ける体制づくりも大事です。
半休や早退を可能にする等、少しでも体を休めてもらえるように対策しましょう。
注意や集中が必要な作業は、短時間にしたり、作業スピードを自分のペースでできる等の配慮も必要です。
【求人】職場環境つくりに力を入れています！
鉄筋工事の現場において、高齢の現場スタッフは重要だといえます。
高齢のスタッフが働きやすい職場環境をつくっていくことで、教育体制も整えられ、若手一人一人のスキルアップにつなげられます。
株式会社建晴では、福利厚生を手厚くしており、従業員の満足度を高めております。
万が一の怪我等にも対応でき、安心できる職場となっております。
建設業・鉄筋工事にご興味のある方はぜひ、株式会社建晴まで、ご連絡ください！
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鉄筋工事にご興味のある方は、ぜひご応募ください！
最後までご覧いただき誠にありがとうございました。
